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你是一位经验丰富的人力资源专业人士，希望在快速扩展的全球物流网络中担任领导角色吗？Goodcang Canada Corp.（谷仓加拿大）正在寻找一位高素质、战略性强且亲力亲为的人力资源主管，领导我们的人力资源职能并支持组织的持续发展。 关于Goodcang Canada Goodcang Canada Corp.是纵腾集团的核心品牌，纵腾集团是一家全球跨境电商基础设施提供商。我们的服务包括海外仓储、履单、国际物流及供应链相关解决方案。宗腾集团成立于2007年，服务全球数万家电商卖家，并在北美、欧洲、东南亚和澳大利亚运营仓储和物流网络。Goodcang Canada 正在加拿大迅速扩张，并正在建设强大的本地人才储备，以支持长期增长。 职责 人力资源基础设施与支持：制定、领导并确保与公司整体发展规划相契合的最佳人力资源支持结构;确保员工了解、积极参与并熟练使用人力资源工具、系统、流程和政策。 政策与合规管理：监督公司政策和标准操作程序（SOP）在组织内的实施与执行。 战略人才管理：作为部门主管的战略合作伙伴，培养组织人才，管理继任规划，培养关键贡献者和管理职位，以实现整体业务成功。 绩效管理：与各部门负责人保持联系，领导并推动核心绩效管理和评估流程的执行。 培训与发展：设计、实施并监督旨在提升员工知识、运营能力和领导能力的培训与发展项目。 供应商与人才招聘管理：根据需要评估、推荐和管理第三方招聘外包供应商和人力资源机构，以满足不断变化的人才招聘需求。 员工关系与安全：管理员工关系事务，包括领导冲突解决、处理员工投诉，以及管理工作场所伤害和工伤赔偿索赔（WSIB/WCB），以确保安全、合规的工作环境。 预算与成本控制：审计人力资源运营成本，严格控制地区人力资源预算。 资格与要求 教育背景：学士学位及以上;优先考虑人力资源管理（HRM）、工商管理或相关专业。 经验：至少有5年人力资源运营和人力资源管理经验，最好在物流、仓储或快节奏运营环境中工作。 语言技能：具备普通话和英语（阅读、写作和口语）的专业能力，才能有效与全球总部和本地团队沟通。 核心能力：卓越的沟通和协调能力，展现出领导力、判断力和战略决策能力。具备扎实的规划、项目管理和执行能力。 技术技能：对标准办公软件（Microsoft Office套件、HRIS平台）具备高度熟练度。 属性：战略思维结合在动态环境中亲力亲为解决问题的方法。 我们的服务 长期稳定的工作，并有显著的职业晋升机会。 接触领先的全球电子商务物流平台。 一个协作、包容且节奏快速的跨国工作文化。 全面的薪酬待遇和结构化的职业成长。 工作类型：全职 薪酬：每年48,000美元至55,000美元 福利： 牙科护理 残疾保险 延伸医疗 人寿保险 现场停车 带薪休假 视力护理 语言： 普通话（必修） 流利英语（必备） 请发简历到[email protected]