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年轻的时候,做什么才不会浪费?

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【所属黄页】成人培训 【更新时间】2020年8月11日
【服务价格】[ 面议 ]  
联系人维多利亚培训中心 【联系电话】416-665-1888
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【服务地区】大多地区 【地图信息】[ 点击查看 ]
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详细介绍






年轻人总免不了对未来产生焦虑,也总有许多方法论来告诉你如何做,不过,只要还年轻,该经历的都一定会经历,不要回避焦虑,年轻是试错的资本,通过碰撞错误去探索,通过弯路去寻找,最终一定能走向心智成熟。


最近线上直播,见到很多年轻人,跟他们交流,无一例外地:焦虑,迷茫,没方向,一无所有,着急……

但,这些 “月经式”问题,谁年轻的时候没痛过?



01从学校到公司,这条路有多长

刚工作的时候,我比现在有个性多了:我老板是区域总监,在她下面的一位大区经理(我非常不喜欢的一个人)让我做一份数据分析表格。
实际上,每个大区经理都有自己的助理,但他说自己助理太辛苦,让我做。
结果我不服,直接发了一封邮件给他,抄送我老板,把我的岗位说明书发给那位大区经理,跟他说:在我的工作职责里面,没有一条是需要服务你的。
现在想想,当时老板真的挺宽容我的,因为这样一来,她会处于很尴尬的境地,那位大区经理会以为,我的行为是我老板指使的。
反正,换做是我现在,遇到当年的自己,肯定火冒三丈


那时候,还经常跟同事一起抱怨:公司培训机制不行、学不到东西;老板不民主、一意孤行;上层不体察民情、听不到员工的声音;公司太看重短期利益、不考虑长期发展……

等到后来,自己做管理者,才知道,一个团队的管理、一个公司的经营,远远不是我作为一个初级员工所想象的那样。

有很多文章,批评年轻员工不负责、不会站在老板角度考虑问题。但要我说,这些都没说到点子上,即:从学校到公司,到底有什么不同?

最大的区别就是:你给学校付钱,但公司给你付钱。

所以在学校里,老师为你服务,有义务帮助你学习;但在公司,你是为老板服务,有义务帮他解决问题。



对这个概念的模糊不清,是导致我们在职场屡屡受挫的最大障碍。

因为如果不意识到这一点,我们就不会知道:应该站在老板的角度,去了解他需要什么,而不是要他站在我们的角度,来关心我们要什么;不应该像在学校跟老师相处那样,向老板寻求答案,而是要主动学习,帮老板找到答案。

在中国教育体制下浸淫了20年、习惯了向老师寻求标准答案的我们,在进入公司之后,能够多快地抛弃这种惯性,从而在没有标准答案的问题面前,去主动学习和思考、摸索解决方案,基本上决定了我们最初5年的职场上升速度。

02

焦虑感什么时候才会消失


科比说他见过洛杉矶凌晨4点的样子,我没见过,但我见过多伦多凌晨4点的样子,因为那时候我还没睡。

不是因为在工作,而是因为我焦虑,睡不着。

毕业那年,在没有任何实习经历的情况下找工作,所以第一份工作找得不好。

工作三个月后,就发现这个职位几乎不可能有什么发展。

从此就一直想要逃离,但毕业半年,谁会要你呢?于是经常焦虑、自我怀疑,总会想:我这辈子是不是就这样了?是不是就要困在这儿了?

还好,一直都在关注外部机会,最后幸运地进了咨询公司。但马上又开始焦虑,因为进公司之后1个月,全球经济危机就开始了,公司在全球范围内冻薪,甚至在传有可能会裁员。

如果被裁,那就意味着,我毕业1年,得第三次换工作了。

还好,又幸运地留在了公司。但公司冻薪了两年,不能加薪不能升职。

而且,公司还在那年取消了分析师级别,应届生一进来就是高级分析师了。这意味着,我毕业快3年了,还跟应届生的工资一样、职位也一样。

知道消息的那天,躺在床上焦虑得睡不着:毕业快3年了,事业还停留在起点,还没了男朋友,刚到多伦多所以也没有好朋友,租房子一年搬了6次家,这样的人生还有什么希望?





直到我遇见刘杰老师,经济危机才过去。在数据分析岗位上摸爬滚打了三年,我还在最基本的岗位上,没有学到关键的技能,多亏了刘杰老师带着我手把手学习关键技能,不仅学到业务技能,还练习了真实的项目。

人生也终于开挂了,9个月完成别人3年达到的晋升、成为大多地区晋升最快的数据分析师、几次在1年内薪资翻倍、带着团队拿比赛冠军、转换到我喜欢的咨询业务线、买房子把家人接到身边、买东西开始不关注价格、遇到对的人……

当年焦虑的那些问题,如今都一一解决了。

其实,现在随便去问一个年轻人,都会发现,我的经历没有任何特别之处,这些问题都是大多数人年轻时候的必经之路。

只是,回头再看年轻时候那些焦虑的经历,我唯一想分享的经验是:在我们应对焦虑的时候,需要学会一次只解决一个问题。

在此,我将刘杰老师的数据分析师保证营推荐给你,希望你能够和我一样,破茧重生!

03你与高薪之间,差的只是一个好老师

成立于1999年的维多利亚教育集团早在16年前就已经窥探到了职场方向中浓郁的数据气息,2004年便携手刘杰老师陆续推出了针对数据分析领域的一系列课程



现任安省政府 Senior IT Consultant

22年加国五大银行以及政府等

世界500强大公司高层工作经验

执教长达15年,培养学员上千名

遍布北美各大公司企业及政府部门


作为22年资深数据分析大咖,刘老师本人已带领上千人进入数据分析行业,拥有庞大的雇主关系网及入职一线学员群体,常年亲自带队安排指导学员参加Coop项目,疫情来临,大部分行业都迎来寒冬,刘杰老师所带领的学员们却喜讯频传,逆流而上陆续拿到公司Offer



- Tiffany获得媒体行业Marketing Analyst职位
- Bernie获得通讯行业Data Analyst职位
- Janet获得著名医疗机构Sr. BI Engineer职位
- Vincent获得著名教育机构Data Engineer/BI职位
- Melissa获得五大银行之一的Data Analyst职位。


来自多大和西大的两位美女21天成功斩获TD和RBC Analyst全职Offer:


老移民Jay,化工背景决定转行做数据分析师,零基础边工作边学习,经历8个月的996终于获得医疗公司年薪8万BI工作👍


一位老大哥喜获年薪12万数据工作,兴奋回校报喜,把学商科儿子也带来学数据分析师:



为什么刘杰老师能带领大家拿到这么高的就业率呢?

因为我们不仅拥有针对时下数据分析领域必备的几类软件系统所设立的系列课程,还配合独家Coop项目帮助学员短时间内积累行业知识和工作经验。学员在真实项目与真实工作经验加持下,自然在职场所向睥睨,战无不胜!

现在维多利亚教育集团携手刘杰老师,推出数据分析就业保证营,机会来了,你要来吗?



因地制宜,因人而设

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有无经验皆可有的放矢

有时候套餐的目的不只是省钱

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